Áreas de atuação da Responsabilidade Social Corporativa: Governo e Sociedade
Uma boa atuação neste sentido envolve a participação da empresa em organizações e associações empresariais, buscando soluções inovadoras que possam beneficiar, não só a comunidade em geral, como clientes, parceiros e a própria empresa. (NETO; FROES, 2004, p. 199 e 200).
A orientação da responsabilidade social corporativa para o governo se refere ao cumprimento de suas obrigações legais. (ASHLEY, 2002). Esta é fundamental no sentido de dar um retorno para a sociedade que depositou confiança nas empresas socialmente responsáveis.
É importante que a empresa procure assumir seu papel, enquanto construtora da cidadania. Segundo Ethos (2007), para que a empresa possa dar um passo adiante com vistas a alcançar um papel de liderança no que concerne a discussão de temas como participação popular e corrupção, é preciso que se estabeleçam programas de conscientização para a cidadania e importância do voto, tanto para seu público interno, como a comunidade de entorno.
Um importante fator de preservação do caráter ético da atuação da empresa está na transparência nos critérios e nas doações para candidatos ou partidos políticos. Também é um espaço de realização de debates democráticos e desenvolvimento da cidadania, que atendam aos anseios de seus funcionários. (ETHOS, 2007).
Zarpelon (2006) adiciona a idéia de desenvolvimento social, a qual busca refletir as ações empresarias com intuito de responsabilidade social, no sentido de garantir a qualidade de vida de determinada sociedade, seja de forma regional ou globalizada.
O compromisso formal com o combate à corrupção e propina explicita a posição contrária da empresa no recebimento ou oferta, aos parceiros comerciais ou a representantes do governo, de qualquer quantia em dinheiro ou coisa de valor, além do determinado em contrato. Esta proibição se aplica às ofertas diretas e indiretas, dentro ou fora do país. (ETHOS, 2007).
A busca de participação em associações, sindicatos e fóruns empresariais, cabe a empresa socialmente responsável também, como fator impulsionador na elaboração conjunta de propostas de interesse público e caráter social. (ETHOS, 2007).
A dimensão dos problemas sociais no Brasil torna imprescindível a participação das empresas no seu enfrentamento. Além de cumprir sua obrigação de recolher corretamente impostos e tributos, as empresas podem contribuir com projetos e ações governamentais, devendo privilegiar as iniciativas voltadas para o aperfeiçoamento de políticas públicas na área social. (ETHOS, 2007).
A construção da cidadania, por parte da empresa socialmente responsável, se da por meio da contratação de mão-de-obra sem experiência também. Algumas empresas implementam com sucesso projetos de contratação de colaboradores sem experiência no mercado, especialmente jovens. (ZARPELON, 2006, p. 31). Neste sentido, a empresa deve contemplar os requisitos estabelecidos pela Lei do Aprendiz (Lei 10.097/2000).
Referências
ASHLEY, Patricia Almeida et al. Ética e responsabilidade social nos negócios. 1. ed. São Paulo: Saraiva, 2002.
Instituto Ethos. Temas e Indicadores. Disponível em: < http://www.ethos.org.br/docs/conceitos%5Fpraticas/indicadores/temas/>. Acesso em: 10 de maio. 2008.
NETO, Francisco P. de Melo; FROES, César. Gestão da responsabilidade social corporativa: o caso brasileiro. 2. ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2004.
ZARPELON, Márcio Ivanor. Gestão e responsabilidade social: NBR16.001/SA 8.000. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006.
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